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[align=center] 严上立规矩 细上下功夫 4;[lv%~
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兴隆庄矿“学做改建”深推“两学一做”常态化制度化[/align] J,!~LTohf
兴隆庄矿党委坚持以学促做,学用结合,以开展“三建五争”活动为载体,坚持练好“学、做、改、建”四项硬功,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断促进企业和谐稳定发展。 uW/1)R\;'
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环环相扣,“学”得扎实 jAcHnJ_p(
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兴隆庄矿党委不断创新“学”这个形式,以“联系实际学、带着问题学、不断跟进学”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。 A7S5/^>GrA
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他们将学习教育落实到每个支部、每名党员,延伸到基层区队班组、融入到日常组织生活。严格“三会一课”制度,党支部组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期开展支部委员会会议。推广主题党日活动,利用红色教育基地,开展开放式组织生活。在党支部开展“支部书记讲党课、赛党课”活动,提高广大党员的党性修养、宗旨意识;利用“灯塔—党建在线”、省管企业智慧党建平台、集团公司“两学一做”在线学习平台、微信平台等,将党的有关知识进行共享和转发,方便党员学习;充分利用党委中心组学习、廉洁党课、党员学习日等方式,按照党员的工作特点和实际情况因材施教,确保学习效果。 R^aZF\
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持续规范“两学一做”学习笔记,集体学习记录与个人学习笔记相互印证,督导组不定期对学习笔记进行抽查。组织党员开展“两学一做”理论知识考试,检验广大党员“两学一做”学习成果,达到“以考促学”、“以学促干”的目的,在深化对党纪法规的了解掌握,熟知相关法律、政策的同时,进一步提高党员自身责任意识和服务意识。将广播、电视、大屏幕、板报紧密配合,在全矿范围内进行宣传引导,不断扩大学习教育的覆盖面、渗透力。 Y}![{b?e
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步步深入,“做”得主动 ^V[{M?t4
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兴隆庄矿党委坚持“做”这个重点,要求党员干部明确职责,以“四个合格”为标尺,提高“合格党员”标准。 ,3XOMeL-
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