这是你不得不面对的一个群体,他们让你头疼又让你兴奋,他们是正在成为主流的“80后”。 ,(dcq k[
重估“80后”? -/=%Mnnl<
杨光:与前几年讨论“80后”的新鲜好奇不同,今天职场上的“80后”已经成为现实生力军。在很多公司,已有40%甚至更高比例的员工,来自“80后”。他们甚至进入到精英队伍,比如说姚明、刘翔。 A=e)*g
首先想问几位嘉宾:“80后”给你印象最深的是什么?如果用三个关键词概括。 ~_TBK:Rx
马慧勤:在我们公司我所在的部门,“80后”就已占到了40%。让我用三个词语的话,是:自信、自我、自恋。 "X6A?W
一、自信。因为他们大多受过良好的教育,获取的知识和信息量,是“70后”、“60后”不能比的。 0v]M#~M
二、自我。“80后”多是独生子女,以自我为中心不足为奇。 FA{SYHyk&H
三、自恋。有一个调查显示:当让“80后”的人选择心目中的偶像时,他们有两成人会选择自己。 KJ mh.(zw
孙增霞:整体上来讲,“80后”给我的感觉是:新鲜、开放、注重自我感受。 & |